Mit der Einführung der sogenannten 3G-Regel am Arbeitsplatz na | Anwälte-für-Aufklärung

Mit der Einführung der sogenannten 3G-Regel am Arbeitsplatz nach § 28 b IfSG (n.F.) erhalten Millionen von Beschäftigten nur dann den Zutritt zu ihrem Arbeitsplatz, wenn sie
gegen SARS-CoV-2 geimpft oder genesen sind oder negativ getestet worden sind mittels eines Antigen-Schnelltests und/oder eines PCR-Tests.

Der Vorstand der Anwälte für Aufklärung e.V. gibt hierzu obige öffentliche Stellungnahme ab.


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