Whistleblower aus der Rechtsabteilung zu Arbeitsrechtsverfahre | gemeinsam-schweiz.ch
Whistleblower aus der Rechtsabteilung zu Arbeitsrechtsverfahren & Kündigungsgrund "Gesinnung"
In dieser folgen durften wir einen Whistleblower (anonym und nachgesprochen) interviewen, zu Kündigungsgründen (u.a. "Gesinnung"), und daran anknüpfende arbeitsrechtliche Verfahren, sowie das Potenzial der Arbeitsgerichte. Der heutige Gast muss zum persönlichen Schutz und Schutz seines Arbeitsplatzes anonym bleiben (Stimme nachgesprochen). Identität und Glaubwürdigkeit wurden durch die Redaktion überprüft und validiert.
Anmerkung: Das Interview wurde schon im Herbst aufgenommen.
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