Hallo, bin Erzieherin aus Niedersachsen und folge dem Kanal 'E | FriedenFreiheitDemokratie

Hallo, bin Erzieherin aus Niedersachsen und folge dem Kanal "Erzieher und Lehrer für Aufklärung". Wir haben heute vom Träger einen "Leitfaden" bekommen mit dem Titel: --- Umgang mit nicht geimpften Personal. --- Auf dem Deckblatt großes Corona Virus. Laut diesem zählt in allen Kitas dieses Trägers 3G. Ungeimpfte MÜSSEN sich 3x wöchentlich, VOR der Arbeitszeit, unter Aufsicht in ihrer Kita testen lassen. Außerhalb des Gruppenraums MUSS eine FFP2 Maske getragen werden.
Weigert sich der Angestellte den Test zu machen, MUSS er durchgehend FFP2 tragen. Die Zeiten der Erholungspausen für das FFP2 tragen, werden an die Arbeitszeit dran gehängt.
Sollte der Angestellte Test und FFP2 verweigern, wird er direkt vom Dienst freigestellt (unbezahlte Freistellung). Dazu wird unverzüglich Meldung an den Fachbereich und die Personal Abteilung gegeben.
Weiterhin gilt im Quarantäne Fall keine Lohnfortzahlung. Der Angestellte muss für diese Zeit Urlaub nehmen oder sich unbezahlt freistellen lassen.
Wird eine Quarantäne nicht eingehalten/angezeigt, werden rechtliche Maßnahmen eingeleitet.
Geimpfte werden bei uns nicht getestet und brauchen keine Maske (nur im Elterngespräch). Bei Quarantäne o.ä. normale Lohnfortzahlung.
Wie ist das bei anderen Kitas/Trägern/Bundesländern?