Wird ein Arbeitsboykott wie eine Demo ausgetragen, kann die Bewegung angreifbar gemacht werden. Nach anfänglichen Erfolgen werden Zwischenfälle, Versagen und eventuell noch Gewalt inszeniert. Damit wird man dann das Scheitern erklären und weitere Versuche werden als unumsetzbar deklariert. Somit hätte der gelenkte Widerstand sein Ziel – wie schon mit den erfolglosen Demos – erreicht.
Ein wirksamer Boykott setzt voraus, dass viele Menschen mitmachen und Menschen wissen, dass (viele) andere mit dabei sind. Um das zu garantieren, braucht man ein anonym funktionierendes Mitteilungsnetzwerk, das Manipulatoren von dem Eingriff in die Organisation ausschließt und zugleich den gewillten Teilnehmern alle nötigen Informationen zukommen lässt: Anzahl der Teilnehmer, Region/Ort, Zeitraum. Auf diese Weise gibt man einander nur die nötigen Informationen weiter, zudem wird keiner der Teilnehmenden öffentlich belastet.
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